W poziomie rozwoju gospodarczego województw w Polsce zauważalne są duże różnice. Wydaje się, że zróżnicowanie to może być jednym z czynników, wpływających na wielkość migracji ludności między województwami.

Głównym celem referatu jest zbadanie, czy stopień rozwoju gospodarczego wpływa na liczbę osób migrujących między województwami, oraz określenie siły wpływu poszczególnych zmiennych, wyznaczających poziom rozwoju województwa na wielkość migracji.

W pierwszej części artykułu dokonano uporządkowania województw ze względu na zmienne, będące wyznacznikami stopnia rozwoju gospodarczego (np. PKB per capita, nakłady na BiR, stopa inwestycji, stopa bezrobocia, etc.). Posłużono się w tym celu miarą rozwoju. Następnie zbadano poziom korelacji miary rozwoju z wielkością migracji do i z danego województwa.

W dalszej części wyodrębniono grupy województw podobnych ze względu na poziom rozwoju gospodarczego. Następnie zbadano siłę wpływu poszczególnych determinant poziomu rozwoju gospodarczego na wielkość migarcji międzywojewódzkich. Badania tego dokonano na podstawie danych ze wszystkich województw, oraz w obrębie każdej z wyodrębnionych grup.

• Legal notice:
  

  Copyright (c) Pielaszek Research, all rights reserved.
  The above materials, including auxiliary resources, are subject to Publisher's copyright and the Author(s) intellectual rights. Without limiting Author(s) rights under respective Copyright Transfer Agreement, no part of the above documents may be reproduced without the express written permission of Pielaszek Research, the Publisher. Express permission from the Author(s) is required to use the above materials for academic purposes, such as lectures or scientific presentations.
  In every case, proper references including Author(s) name(s) and URL of this webpage: https://science24.com/paper/10600 must be provided.

1. Factors affecting TFP formation in manufacturing in Poland. Application of a dynamic panel model^[1]
2. Szacowanie i modelowanie TFP w przemyśle polskim na podstawie danych panelowych ^[1]
3. Zastosowanie wybranych metod statystycznych i taksonomicznych do oceny sytuacji na rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania się wynagrodzeń